吉隆达以“守正、活力、精益”为核心价值观，以“探索精微奥秘”为品牌精神。
守正，是吉隆达企业文化的根基。二十余年来，公司始终坚守“为人类提供安全健康的生命元素”的企业使命。从原料采购到成品出厂，十六道品控流程层层把关，多项国际质量体系认证为产品品质保驾护航。守正也体现在对客户和社会的承诺上，吉隆达立志做“有益于行业和社会的君子企业”，坚持为客户提供“可靠、低成本、用得好”的综合解决方案。
活力，是吉隆达企业文化的引擎。公司先后与四川农业大学、四川大学、中国农科院等多家高校和科研院所建立深度合作关系。核心竞争力主要依靠新技术、新应用、新剂型的创新。公司每年举办秋季运动会等团建活动，增强团队凝聚力和拼搏精神。2025年10月，吉隆达举行“向山巅，吉刻出发”主题徒步庆典，庆祝公司创立二十八周年。
精益，是吉隆达企业文化的底色。公司总裁李冠良用“一米宽，一万米深”来形容企业的发展战略——聚焦微量元素这一“一米宽”的领域，以“一万米深”的钻研精神将产品和服务做到极致。“尽精微，至广大”是吉隆达的文化内核，源自《中庸》，寓意从小处着手、从细节做起，最终成就宏大事业。
人才战略方面，吉隆达视人才为第一资源。公司建立了管理与专业双通道晋升体系，为员工提供多元化的成长路径。公司设立的“吉隆达奖学金”已连续多年资助四川农业大学优秀研究生，每年出资3万元资助15名优秀研究生。2022年上线的“吉隆达数字商学院”为员工提供了学习平台。2025年，公司面向南美、东南亚、南亚等国家和地区招聘国际销售人才。
