导读
时值7月初，伴随着凉夏川雨，来自吉隆达集团全国各个分公司的中高层领导和营销战线的所有人员汇聚吉隆达集团总部于2016年7月5-6日，吉隆达集团南北营销中心、诸微素事业部、爱隆公司、爱客信公司等分别召开了上半年营销总结与下半年营销计划会。 此次会议围绕着吉隆达集团董事长李达昌先生提出的“以始为终，关注养殖端，开辟新未来”的集团下半年乃至未来三年的发展思路圆满举行并成功闭幕。
七月五日 上午8：30
随着吉隆达集团营销中心总监李海波先生的开幕词拉开了本次半年度各会议的顺利召开，开幕词中李海波总监重温了集团年初制定的“二十四字方针”营销主题词：精准营销、流程管控、过程督导、方案引领、深入挖潜、系统致胜。 紧接着来自南北营销中心、诸微素事业部、爱隆公司、爱客信公司等一线销售人员全天汇报了上半年的销售总结与下半年的计划。
上半年营销总结与下半年营销计划大会现场
七月五日 下午
当各自销售总结与计划会顺利结束之际，迎来了吉隆达集团对营销战线上半年销售业绩突出者的颁奖热潮，分别奖励了华为四件套奖品：PC一体机、华为P9手机、华为手表、华为wifi ，云南片区赵远飞先生囊括了华为四件套奖品，夺得了头冠。
上半年销售业绩突出者颁奖现场
七月六日 上午
分别由广汉隆达、广州隆达、山东隆信、沈阳吉隆达各营销团队推荐的两人一组营销人员共计八组强强联手进行了南北营销中心产品方案营销PK大赛。
现场评委由吉隆达技术中心四位专家评委高庆博士、张继杰总监、陈永坡先生、罗晓蓉女士和六位观众评委、集团董事长李达昌先生、南方区营运总裁李海波先生、北方区营销总监李德军先生、北方区营运总裁邵双全先生、山东隆信副总经理张勇先生、北方区营销总监内务助理周静女士、集团董事长秘书陈健先生等十一位评委组成并现场评分，广州隆达两组参赛人员分别获得一等奖PK金3500元，二等奖PK金2900元。
南北营销中心产品方案营销PK大赛现场及获奖人员合影
七月六日 下午
由吉隆达技术中心组织培训，培训课题分别为：高庆博士技术总监《如何与配方师打交道》、石磊先生《微量元素与蛋壳质量》、张继杰服务总监《微量元素在乳仔猪上的应用》、吴兵技术研发总监《视频背后的食品安全环保探讨》。此次培训内容颇受听者实际操作，同样也深受听者启发与深思。
技术中心为销售做现场技术培训
七月六日 下午
技术培训结束后，吉隆达集团李达昌先生就《 以始为终，关注养殖端，开辟新未来》的主题进行了演讲： 首先，介绍了吉隆达集团上半年销售业绩提升状况：爱克信公司销量突破历史最高点达到80%的同期增长率之骄人业绩，南方营销中心广州隆达公司新六类取得了突飞猛进的进展，北方营销中心稳中发展，诸微素事业部通过半年多时间养殖转型、建立团队雏形已成功突破养殖终端和动保经销商的合作。
产品培训与技术交流会现场董事长讲话
其次，结合行业变化态势，指出了吉隆达集团下半年乃至未来三年运作的发展方向，将以“客户”需求为中心的思维转变为以“用户”需求为中心，不忘初心，找准落脚点—养殖端（上下游均围绕养殖端运行），结合养殖端的痛点、痒点、需求点根据微量元素动态营养模式制定切实可行的微矿运用解决方案，借助吉隆达集团OMN（微矿云）终端平台，让养殖端分享吉隆达集团的科研成果。 最后，董事长针对吉隆达集团各公司及中心存在的十大问题分别进行了阐述并提出了整改建议。
七月七-八日
召开了吉隆达集团董事会会议，下午召开了吉隆达集团第一届股东大会第3次会议。
7月8日召开了吉隆达集团管委会扩大会议并组织参观了特驱集团罗江公司。
管委会会议现场
本次吉隆达集团2016年上半年总结与下半年计划会又是一次经营思维转变和集团再次转型创新的决定性会议，她将开启一切以“用户”需求为中心，持续关注“养殖端”的号角，为吉隆达集团开辟新未来指明了方向。
组织人员到罗江特驱参观并作现场交流
